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永煤公司工资智能结算系统投用城郊煤矿成集团公司首家智能结算工资企业
来源:河南能源化工集团 发布时间:2015-06-04 00:00 浏览次数:1988

   2014年10月20日,笔者从城郊煤矿获悉,永煤公司历时4个多月,与中矿微星软件股份有限公司合作开发的工资智能结算系统已正式用于该矿采、掘、开等直接区队9月份工资结算,使该矿成为集团公司首家实行智能结算工资的企业。
   据了解,目前国内众多煤炭企业区队工资结算模式是每个区队配置一名结算员,通过统计每位职工的出勤、得分、奖罚等考核结果,人工结算职工工资。此种方法存在一定弊端,如:工资结算效率不高,职工自主查分不便,人力资源浪费等。
   为了适应企业信息化、智能化发展需要,提高区队工资结算效率,永煤公司以城郊煤矿为试点,通过整合区队二次工资结算办法,构建采煤、开拓掘进、机电运输、辅助等9大工资结算程序模块,设置绩效、安全、培训、企业文化、质量标准化等得分和奖罚共18个考勤项目。并在每个区队及区队内每个班组分别设置权限用户,共计479个。
   据悉,该系统实现了考勤、得分、奖罚明细等工资源头数据录入及查询不受时间、地点限制,尤其是节省班组长的打分时间。广大职工可以通过手机端查询本班组所有职工出勤、班组大分、个人小分、奖罚明细等工资源头数据,实现工资分配过程的公开、公平、公正。
    同时,通过系统后台存储,实现高效能、大容量收集、处理、存储工资管理信息,检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好,为矿井各类经营决策提供数据支撑和信息保障。
   “按照谁产生谁录入的原则,我们规定录入数据在相应录入截止时间48小时后自动封存,不允许区队随意修改,保证原始数据真实可靠。”该矿劳资科科长高建华说,“这样一来,实现矿对区队工资二次分配的源头公开、过程控制、结果把关,确保了公平公正。”

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